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Mutuelle sécurité et prévention

Mutuelle sécurité et prévention

Le régime frais de santé des entreprises de sécurité privée, de sûreté aéroportuaire, et de prévention, conforme à l'accord du 3 juin 2013

Et en plus, profitez de tous nos services exclusifs !

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Votre entreprise est-elle concernée ?

On notera la présence notamment dans le champ d'application de cet accord, des codes NAF (APE) suivants :

-> 80.20Z Activités liées aux systèmes de sécurité ;
-> 80.10Z Activités de sécurité privée ;
-> 84.24Z Activités d'ordre public et de sécurité ;
-> 84.30A (pour partie) Activités générales de sécurité sociale ;

D'une manière plus générale, l'obligation incombe à l'ensemble des entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective IDCC 1351 Sécurité et prévention du 15 février 1985.

Mettre en place une complémentaire santé collective avant le 31 décembre

Après un an et demi de négociations sur le sujet, les partenaires sociaux de la branche se sont entendus autour de la création d'un régime frais de santé, destiné à l'ensemble du personnel des entreprises visées par la Convention Collective Nationale des entreprises de prévention et de sécurité.

Pour celles d'entre elles qui disposent déjà d'un régime obligatoire de remboursement de frais de santé, la mise en conformité avec le panier de soin minimum de l'accord devra intervenir avant le 31 décembre 2013 ; pour les autres, elles peuvent soit effectuer leur appel d'offres de leur côté, soit opter pour une adhésion auprès d'AG2R Prévoyance, qui est l'assureur désigné.

Nos produits sur-mesure

En tant que courtiers spécialistes de l'assurance collective, nous avons conçu pour vous des contrats de complémentaire santé spécifiques à votre branche, pour satisfaire votre nouvelle obligation conventionnelle tout en bénéficiant d'un service innovant et performant.

Une mutuelle à la carte pour vos salariés et une simplicité de gestion pour vous

Contentez tous vos salariés : gérez uniquement le socle de garanties conventionnelles au niveau de l'entreprise. Nos contrats permettent aux salariés qui le souhaitent d'améliorer leurs garanties en souscrivant un niveau renforcé. La différence de cotisations est prélevée directement sur son compte. Fini le casse-tête du choix d'une garantie unique pour toute l'entreprise !

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Tags
IDCC 1351, IDCC 3196 sécurité, prévention, complémentaire santé, convention collective, accord, mutuelle, obligatoire, dispenses, 1er janvier 2014
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